HR Case Manager (m/w/d)

Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.

Unser Kunde ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 15.500 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen.

Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Leverkusen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme eine/n


HR Case Manager (m/w/d)


Wir bieten Ihnen

  • Leistungsgerechte Bezahlung, 4.200 bis 4.800 Euro pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden
  • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld und Verpflegung
  • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz 
  • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden 
  • Online Lohnabrechnung 
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme 
  • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater 
  • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios 
  • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de


Ihre Aufgaben 

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Disziplinarfällen in enger Abstimmung mit dem HR Partner, der Rechtsabteilung und dem Betriebsrat
  • Vorbereitung relevanter Dokumente (Gesprächsprotokolle, Abmahnungen, etc.)
  • Erhebung und Aufbereitung wichtiger Informationen
  • Datenanalyse und Datenaufbereitung
  • Aktenrecherche und Systemauswertungen


Ihr Profil 

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor oder Master in Betriebswirtschaftslehre mit Berufserfahrung als HR-Generalist oder im Bereich Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Betriebsverfassung
  • Sicherer Umgang mit den Office-Programmen PowerPoint und Excel
  • Kenntnisse in SAP SF oder ähnlichen Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse 
     

Interesse?

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Aline Vorderwülbecke gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an a.vorderwuelbecke@gis-personal.de . 

GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok

 

 

 

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Ansprechpartner

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

GIS Personallogistik GmbH
Aline Vorderwülbecke
Friedrich-Ebert-Str. 17
51373 Leverkusen

T 0214-89095033
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E a.vorderwuelbecke@gis-personal.de